Objetivo: Todos as organizações buscam por uma equipe de alta performance, não é mesmo? Mas, qual o segredo para ter uma equipe de profissionais competentes, que gostem de desafios, que sejam loucos para atingirem os resultados e demonstrarem bom entrosamento com o grupo? Na verdade, segundo pesquisas da Forbes, o desenvolvimento de equipes de trabalho com alta performance passa sempre por uma gestão de alta performance. Neste sentido, podemos dizer que uma equipe de alta performance é aquela que trabalha de forma harmônica, sempre supera as expectativas e está sempre ávida por novo desafios, ou seja, ligada em 220 volts.